第二百九十章：妹妹不要他了
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豁然间，她才明白。
楚明已经沦为一个废物！
看样子精神还受过重创，终日浑浑噩噩，如行尸走肉，已经丧失工作能力。
如今只是一个街头流浪的乞丐。
这种人还是远离点好。
楚秀月连忙从包里取出两元钱，塞到楚明手里，说她还有点急事，转头便走了。
生怕楚明会赖上她…
她家可没有多余的粮食，养一个废物。
仅不到一天时间。
楚明的遭遇，便在楚家亲戚间传开了。
虽然有为楚明鸣不平的，可幸灾乐祸的也不少。
当初一群亲戚，可是三番五次的劝说，叫他和苏允断绝关系，让这丫头自生自灭。
可这小兔崽听不进去…
呵呵…
现在人家成了亿万富婆，给你一口饭吃了吗？
楚家亲戚彻底看清了苏允真面目。
她就是一个冷血无情，心狠手辣，为达目的，不择手段的女人。精致的利己主义者，不折不扣的白眼狼。
利用完人，便狠狠地甩掉，比蛇蝎女人还毒。总之各种难听的话，都招呼到了苏允身上。
所谓不听好人言，吃亏在眼前。
楚明并不值得同情。
连他妹妹都不要他了…
他们这群亲戚，更不会操这个心。
和楚秀月一样的心态，他们可没有的多余的粮食，喂养一个废物。
苏允不仅领导能力出色，几百人的公司，管理得井井有条。且沉稳老练，处事不惊，年纪轻轻，便有一种大将风范，公司上下，都对她心悦诚服。
在时允科技有限公司，她便是绝对的掌舵者！
她用人不疑，疑人不用。不仅给员工足够的尊重，信任，以及发挥空间。对于有上进心，对公司有重大贡献的，她从来不吝奖励。
而那些不思进取，尸位素餐，欺上瞒下，打压同事，以职位便利行权色交易，贪污腐败的人。不管是员工，还是高管，她也不会心慈手软。
该怎么处理就处理。
总之公司不养闲人！
工作方面，她展现出了超凡能力，许多研发上遇到的技术瓶颈，都是她牵头组织并攻破的。
简单来说。
员工会的，交给你们，放手去做。
不会的。
上报给我，她来想办法。
比如有一次。
研发部开发的一款行为立体感控软件，在技术上遇到难题，需要一个满足条件的数学模型，才能实现载体的运行。
这是公司的重点项目之一。
为了这个项目能够顺利完成，苏允集结了公司最高端的技术人才。
由宋运海博士牵头，七名精英组成的豪华研发团队。
这七个人中…
三名博士，四名研究生。
宋运海是耶鲁大学数学专业博士，毕业后在硅谷做了几年软件开发与设计。后又在华尔街做数据分析师，今年上半年才回国。
他一方面对苏允的智能机器人，产生了浓厚兴趣。另一方面也是后者的真诚，美貌，气质等多方面吸引了他。
权衡再三后，宋运海加入了时允科技。
其余六人则是苏允用高薪从互联网大厂挖来的，都是国内985高等院校毕业博士或研究生。且有着多年工作经验的老手。
苏允的公司，已经扬帆起航，对于人才的渴望，非常强烈。她想尽办法，为高级人才们，开出高薪福利，并提供良好科研环境。
她始终相信…
科技是第一生产力，而创造生产力，离不开高级人才。
一个公司的强弱，人才储备是一个重要标准。
说干就干！
宋运海博士的七人团队，也不含糊，卯足了劲儿，连续十几天加班加点，通宵达旦，可建立的数学模型，始终存在缺陷，无法达到预期效果。
项目开始时，他可是拍着胸口，在苏允面前立下军令状，扬言一周之内，完成任务。
前期工作还算顺利，两天时间，团队便完成了软件整体构架，三天便建立数学模型，可在运行过程中，却屡屡出错。
团队通过不断修改，调整之后…
可依旧无法达到预期效果。
而此时，已经超过了一周时间。
宋运海有着一股不服输的精神。
无论如何，都不能在一个女人面前，丢了面子。
这是他作为一个团队领头。
一个男人的尊严！